ماماها و زنان و زایمان
نیاز صبح، عصر و شب، ساعت، درخواست‌ها و محدودیت‌های گروه مامایی می‌تواند مستقل باشد. برنامه شیفت ماما
راهکار کادر درمان
نرم افزار شیفت بندی کادر درمان و برنامه شیفت کارکنان بیمارستان
برنامه شیفت کارکنان بیمارستان فقط به پرستاران محدود نیست. ماماها، کمکبهیاران، تکنسین‌های آزمایشگاه و تصویربرداری، اورژانس، پذیرش و سایر تیم‌های نوبتی هم به کنترل پوشش، ساعت، مرخصی، عدم حضور، درخواست‌ها و استراحت نیاز دارند. شیفت‌نویس اجازه می‌دهد هر گروه با پرسنل و قواعد خودش مستقل مدیریت شود.
گروههای درمانی
برای هر تیم، برنامه‌ای متناسب با نیاز واقعی همان واحد
کمک‌بهیار و کمک پرستار
پوشش این گروه بهتر است جدا از پرستاران ثبت شود تا کمبود و ساعت واقعی آن‌ها شفاف بماند.
اورژانس
پوشش پیوسته و نوسان نیاز باعث می‌شود برنامه اورژانس با بخش عادی متفاوت باشد.
آزمایشگاه
تکنسین، نمونه‌گیری، پذیرش و مسئول فنی می‌توانند برنامه مستقل داشته باشند. برنامه شیفت آزمایشگاه
رادیولوژی و تصویربرداری
تکنسین‌های تصویربرداری می‌توانند نوبت و محدودیت حضور مخصوص خودشان را داشته باشند. برنامه شیفت رادیولوژی
پذیرش و مدارک پزشکی
واحدهای شبانه‌روزی یا چندنوبته می‌توانند از همان منطق پوشش و ساعت استفاده کنند.
اتاق عمل
پرسنل، نقش‌ها و محدودیت حضور اتاق عمل می‌توانند در گروه مستقل مدیریت شوند. برنامه شیفت اتاق عمل
دیالیز
پوشش، ساعت و محدودیت‌های تیم دیالیز می‌تواند جدا مدیریت شود. برنامه شیفت دیالیز
یک سامانه برای همه گروه‌ها
هر گروه درمانی برنامه مستقل دارد؛ اما لازم نیست هرکدام ابزار جدا داشته باشند
ارزش شیفت‌نویس برای کادر درمان این است که گروههای مختلف را با قواعد واقعی خودشان جدا نگه می‌دارد، ولی همه در یک سامانه کار می‌کنند. برای هر گروه می‌توان پرسنل، نیاز نوبت، ساعت، عدم حضور و ترجیحات را ثبت کرد؛ برنامه را ساخت و بازبینی کرد و سپس پرسنل را از مسیر پورتال به برنامه و درخواست‌ها متصل کرد.
مدیر گروه
برنامه همان گروه را با نیاز و محدودیت‌های خودش می‌سازد و بازبینی می‌کند.
پرسنل
از پورتال برنامه را می‌بینند و درخواست‌های مرتبط را از مسیر مشخص ثبت می‌کنند.
مدیریت مرکز
به‌جای ابزارهای پراکنده، گروههای مختلف را در یک ساختار واحد نگه می‌دارد.
منطق برنامه
چرا یک جدول مشترک برای همه کادر درمان کافی نیست؟
ترکیب مهارت، ساعت کاری، تعداد نیروی لازم و محدودیت‌های ماما، تکنسین یا اورژانس یکسان نیست. وقتی همه گروه‌ها در یک جدول مخلوط شوند، تحلیل کمبود و ساعت دشوار می‌شود.
پوشش مستقل
نیاز هر نوبت برای هر واحد جدا تعریف شود.
قواعد مستقل
شیفت مجاز، استراحت و محدودیت‌ها متناسب با گروه ثبت شوند.
گزارش شفاف
ساعت، کمبود و برنامه هر تیم بدون مخلوط شدن با سایر واحدها بررسی شود.
فرآیند
ساخت برنامه شیفت کادر درمان در شش مرحله
گروه کاری را تعریف کنید
ماما، اورژانس، آزمایشگاه یا هر واحد مستقل را جدا بسازید.
پرسنل را وارد کنید
افراد و شیفت‌های مجاز هر گروه ثبت شوند.
نیاز هر نوبت را مشخص کنید
تعداد نیروی لازم برای روزها و شیفت‌های مختلف ثبت شود. اگر این عدد هنوز روشن نیست، برای گروههای پرستاری از ابزار رایگان نیازسنجی نیروی پرستاری شروع کنید.
موظفی و عدم حضور را وارد کنید
ساعت، مرخصی و محدودیت‌های قطعی قبل از ساخت برنامه مشخص شوند.
درخواست‌ها را ثبت کنید
ترجیحات افراد در کنار قواعد اصلی برنامه دیده شوند.
خروجی را بازبینی کنید
پوشش، ساعت، استراحت و تعارض‌ها قبل از انتشار کنترل شوند.
راهکارهای تخصصی
برای نیاز تخصصی‌تر، Owner مربوط را ببینید
سوالات متداول
پرسش‌های رایج درباره برنامه شیفت کادر درمان
آیا شیفت‌نویس فقط برای پرستاران است؟
خیر. هر گروه درمانی با پرسنل و نیاز پوشش مشخص می‌تواند مستقل مدیریت شود.
برای برنامه شیفت ماماها چه صفحه‌ای وجود دارد؟
صفحه تخصصی برنامه شیفت ماما و شیفت بندی بخش زنان و زایمان برای این intent ساخته شده است.
آیا تکنسینها و اورژانس برنامه جدا می‌خواهند؟
اگر پرسنل، پوشش یا قواعد آن‌ها متفاوت است، برنامه مستقل شفاف‌تر و قابل کنترل‌تر است.
هر گروه درمانی را با قواعد خودش مدیریت کنید
نیاز، پرسنل، ساعت و محدودیت‌ها را جدا ثبت کنید و خروجی را قبل از انتشار بررسی کنید.