\n نیازسنجی نیروی پرستاری | محاسبه تعداد پرستار مورد نیاز بخش
ابزار رایگان مدیریت پرستاری

نیازسنجی نیروی پرستاری؛ محاسبه تعداد پرستار مورد نیاز بخش

نیاز کل بخش و نیاز هر شیفت را جداگانه محاسبه کنید. نوع بخش، آموزشی یا غیرآموزشی بودن بیمارستان، میانگین بیمار و تعداد نیروی موجود را وارد کنید تا فرمول و نتیجه به‌صورت شفاف نمایش داده شود.

اطلاعات بخش

ورودی‌ها را تغییر دهید؛ نتیجه همان لحظه به‌روز می‌شود.

محاسبه زنده
با انتخاب بخش، ضریب مرجع همان بخش بارگذاری می‌شود.
مطالعه مرجع برای بیمارستان‌های آموزشی و غیرآموزشی ضرایب جدا گزارش کرده است.
مبنای اصلی محاسبه نیاز کل بخش.
کل نیروی بخش، نه فقط یک شیفت.
ضریب مرجع هنوز تعیین نشده

نوع بیمارستان را انتخاب کنید تا ضریب همان بخش نمایش داده شود.

ضریب مرجع—
ضریب مورد استفاده
فقط اگر مرکز ضریب مصوب معتبر دارد، مقدار مرجع را تغییر دهید.محاسبه با ضریب واردشده مرکز انجام می‌شود.
محدودیت مهم: این ابزار یک برآورد مدیریتی مبتنی بر پژوهش است؛ سطح مراقبت، ترکیب مهارتی، مقررات و مصوبات مرکز باید جداگانه بررسی شوند.

نیاز کل بخش

میانگین بیمار روزانه × ضریب مرجع؛ نتیجه رو به بالا گرد می‌شود.

در انتظار انتخاب
درصد اشغال تخت—بیمار ÷ تخت فعال
ضریب مرجع—مطالعه ایرانی
ضریب مورد استفاده—مرجع یا مرکز
پرستار لازم—کل نیروی بخش
کمبود / مازاد—پس از محاسبه
فرمول محاسبه

میانگین بیمار روزانه × ضریب مرجع = کل پرستار لازم

وضعیت نیرو

پس از انتخاب نوع بخش و بیمارستان، نیاز، موجودی و اختلاف نمایش داده می‌شود.

توجه: «کل پرستار لازم بخش» با «پرستار لازم در یک شیفت» یکی نیست.

پرستار لازم در هر شیفت

تعداد بیمار شیفت ÷ تعداد بیمار به ازای هر پرستار؛ نتیجه رو به بالا گرد می‌شود.

محاسبه زنده
صبح—پرستار
عصر—پرستار
شب—پرستار
صبح تعطیل—پرستار
عصر تعطیل—پرستار
شب تعطیل—پرستار
محاسبه هر شیفت

فرمول عددی هر شیفت بر اساس تعداد بیمار و نسبت انتخابی نمایش داده می‌شود.

برای بخش‌های دارای نسبت قابل استناد، مقدار مطالعه ایرانی ۲۰۲۱ خودکار وارد می‌شود؛ در غیر این صورت نسبت مصوب مرکز را وارد کنید.
روز تعطیل: ضریب ۱٫۵ قانون ارتقای بهره‌وری مربوط به محاسبه ساعت کار است و در این ابزار تعداد پرستار را به‌صورت خودکار ۵۰٪ افزایش نمی‌دهد.

این محاسبه‌گر دقیقاً چه چیزی را حساب می‌کند؟

دو سؤال مدیریتی متفاوت را از هم جدا می‌کنیم: «این بخش در ساختار کلی به چند پرستار نیاز دارد؟» و «برای یک شیفت با این تعداد بیمار، چند پرستار لازم است؟»

نیاز ساختاری کل بخش

میانگین بیمار بستری روزانه در ضریب مرجع بخش و نوع بیمارستان ضرب می‌شود. خروجی، برآورد کل نیروی پرستاری مورد نیاز بخش است.

نیاز هر شیفت

بر اساس تعداد بیمار حاضر در شیفت و نسبت بیمار به پرستار محاسبه می‌شود. برای بخش‌های دارای نسبت در مطالعه ایرانی ۲۰۲۱ همان مقدار بارگذاری می‌شود و نسبت هر شیفت همچنان برای سیاست مصوب مرکز قابل ویرایش است.

اختلاف با نیروی موجود

تعداد پرستار موجود با نیاز برآوردشده مقایسه می‌شود تا کمبود، مازاد یا برابری وضعیت به‌وضوح دیده شود.

ضرایب مرجع استفاده‌شده در ابزار

مقادیر زیر از مطالعه ایرانی WISN سال ۲۰۱۸ گرفته شده‌اند. این ضرایب «قانون ثابت برای همه بیمارستان‌ها» نیستند و برای بخش‌ها و نوع بیمارستان متفاوت‌اند.

نوع بخشآموزشیغیرآموزشیزمان مراقبت گزارش‌شده
بخش عمومی / داخلی۱٫۰۲۰٫۹۰۱۸۰ / ۱۶۸ دقیقه
جراحی۰٫۹۵۰٫۸۸۱۷۷ / ۱۶۵ دقیقه
ICU۳٫۰۵۳٫۰۷۴۲۴ / ۴۰۹ دقیقه
CCU۲٫۱۲۱٫۸۵۳۲۹ / ۲۹۵ دقیقه
NICU۲٫۰۹۲٫۰۹۳۳۰ / ۳۲۵ دقیقه
PICU۲٫۹۸—۴۱۹ دقیقه
زایشگاه۰٫۸۹۰٫۷۳۱۶۷ / ۱۳۹ دقیقه
کودکان۱٫۰۱۰٫۹۴۱۸۵ / ۱۷۵ دقیقه
روان‌پزشکی۰٫۵۳—۹۳ دقیقه

چطور نتیجه را تفسیر کنیم؟

عدد نهایی باید نقطه شروع تصمیم باشد، نه جایگزین قضاوت حرفه‌ای یا مقررات مرکز.

کمبود نیرو دیده شد

بررسی کنید کمبود مربوط به تعداد کل نیرو است یا توزیع نامناسب شیفت‌ها. مهارت، تجربه، محدودیت حضور و سطح مراقبت را هم وارد تصمیم کنید.

مازاد نسبت به ضریب دیده شد

این نتیجه به‌تنهایی به معنی «نیروی اضافه» نیست. ممکن است شدت مراقبت، وظایف اضافی، آموزش، انتقال بیمار یا سیاست داخلی مرکز نیاز واقعی را بالاتر ببرد.

نسبت هر شیفت قابل ویرایش است

ابزار فقط برای بخش‌هایی که نسبت قابل استناد در رجیستری منبع دارد عدد مرجع می‌گذارد؛ برای بخش‌های دیگر عدد حدسی تولید نمی‌کند و باید نسبت مصوب مرکز وارد شود.

منابع علمی و مبنای محاسبه

منابع زیر برای شفافیت روش ذکر شده‌اند. استفاده از یک مطالعه پژوهشی به معنی تبدیل آن به الزام قانونی یا استاندارد اجباری همه مراکز نیست.

مطالعه ۲۰۱۸ — برآورد پرستار مورد نیاز با Workload Indicators of Staffing Need

پژوهش انجام‌شده در بیمارستان‌های آموزشی و غیرآموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی مشهد، برای انواع بخش‌ها ضرایب متفاوت نیاز پرستاری گزارش کرده و نتیجه گرفته است که یک ضریب واحد برای همه بخش‌ها مناسب نیست.

مشاهده مقاله و DOI: 10.1186/s12960-018-0309-5

مطالعه ۲۰۲۱ — Nurse staffing norms و نسبت پرستار به بیمار

این مطالعه در ۵۳ بخش بستری از ۱۴ بیمارستان ارجاعی ایران، نسبت پرستار به بیمار و زمان کاری در دسترس را به‌عنوان اجزای اصلی برآورد نیروی پرستاری بررسی کرده است.

مشاهده مقاله و DOI: 10.1080/20479700.2020.1760586

پرسش‌های پرتکرار درباره نیازسنجی نیروی پرستاری

تعداد پرستار مورد نیاز یک بخش چگونه محاسبه می‌شود؟

در محاسبه ساختاری این صفحه، میانگین بیمار بستری روزانه در ضریب مرجع همان بخش و نوع بیمارستان ضرب می‌شود و نتیجه رو به بالا گرد می‌شود. ضریب مرکز در صورت وجود می‌تواند جایگزین مقدار مرجع شود.

چرا تعداد تخت به‌تنهایی مبنای محاسبه نیست؟

تخت فعال برای فهم ظرفیت و اشغال مهم است، اما تعداد بیمار واقعی روزانه می‌تواند کمتر از ظرفیت تخت باشد. ابزار برای محاسبه نیاز کل از میانگین بیمار بستری روزانه استفاده می‌کند.

آیا نیاز کل بخش با تعداد پرستار یک شیفت یکی است؟

خیر. نیاز کل نیروی بخش یک برآورد ساختاری است، در حالی که نیاز هر شیفت از تعداد بیمار همان شیفت و نسبت بیمار به پرستار به‌دست می‌آید.

آیا ضریب ۱٫۵ شب و تعطیل باید روی تعداد پرستار اعمال شود؟

در این ابزار خیر. این ضریب در قانون ارتقای بهره‌وری به محاسبه ساعت کار شب و تعطیل مربوط است و به‌عنوان افزایش خودکار تعداد پرستار استفاده نمی‌شود.

برای بخشی که ضریب یا نسبت مصوب اختصاصی ندارد چه کنیم؟

برای نیاز ساختاری، فقط ضریب مرجع موجود یا ضریب مصوب مرکز استفاده می‌شود. برای نیاز هر شیفت نیز اگر نسبت مستقیم در منبع فعلی موجود نباشد، ابزار عدد حدسی نمی‌سازد و باید نسبت مصوب مرکز وارد شود.

آیا این ابزار جایگزین مصوبه مدیریت پرستاری یا استاندارد مرکز است؟

خیر. خروجی یک تصمیم‌یار است و باید با سطح مراقبت، ترکیب مهارتی، سیاست بیمارستان، مقررات و شرایط واقعی بخش تطبیق داده شود.

بعد از نیازسنجی، مرحله بعد چیست؟

وقتی نیاز هر بخش و هر شیفت روشن شد، می‌توان سراغ طراحی برنامه، کنترل کمبود، ساعت موظفی و بازبینی پوشش رفت.

نیاز نیرو را مشخص کردید؛ حالا برنامه واقعی بسازید

نیاز هر شیفت، پرسنل، محدودیت‌ها و درخواست‌ها را وارد کنید و برنامه قابل بازبینی بسازید.

شروع رایگان شیفت‌نویس