تأیید جابهجایی فقط توافق دو نفر نیست
حتی اگر دو نفر برای تعویض موافق باشند، مسئول برنامه باید بررسی کند جابهجایی با محدودیت نوع شیفت، استراحت، پوشش بخش و سایر قواعد برنامه تعارض ایجاد نکند.
ویدیو: جابهجایی از دید پرسنل چطور انجام میشود؟
مسیر پورتال پرسنل، مشاهده برنامه شخصی، درخواستها و جابهجایی شیفت را یکجا ببینید.
از دید پرسنل
پرسنل باید درخواست را در همان حساب و پورتال خودش ثبت و وضعیت آن را دنبال کند. برای آشنایی کامل با مسیر پرسنل، راهنمای پورتال را ببینید.
چکلیست قبل از تأیید جابهجایی
اشتباهات رایج
- توافق در پیامرسان بدون ثبت تغییر در برنامه رسمی.
- جابهجایی با فردی که برای آن نوع شیفت یا گروه مجاز نیست.
- بررسینکردن اثر تغییر روی استراحت یا نوبت بعدی.
- ارسال تصویر جدید برنامه بدون مشخصکردن نسخه معتبر.
جابهجایی شیفت با Off و مرخصی فرق دارد
درخواست Off یا مرخصی معمولاً قبل از ساخت یا انتشار برنامه مطرح میشود؛ جابهجایی زمانی است که برنامه وجود دارد و لازم است یک تغییر مشخص روی آن اعمال شود. بهتر است این سه نوع درخواست در یک مسیر یکسان اما با معنای جدا ثبت شوند.
بعد از تأیید چه کنیم؟
- برنامه نهایی را دوباره بازبینی کنید.
- پوشش و هشدارهای دو فرد درگیر را کنترل کنید.
- مطمئن شوید نسخه منتشرشده با تغییر جدید هماهنگ است.
سؤالهای رایج درباره جابهجایی شیفت
آیا توافق دو نفر کافی است؟
خیر. مسئول برنامه باید اثر تغییر را روی پوشش، محدودیتها و توالی نوبتها بررسی کند.
بعد از تأیید چه باید کرد؟
تغییر باید در نسخه معتبر برنامه اعمال و برنامه دوباره بازبینی شود.
جابهجایی با درخواست Off چه فرقی دارد؟
Off یک ترجیح یا درخواست برای نداشتن شیفت است؛ جابهجایی یک تغییر مشخص روی برنامه موجود است.